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招贤纳士
人才理念Talent Concept
“尊重,信任,培养,成就”
人才是企业的灵魂,公司视人才为最大财富,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。
社保
根据国家政策为员工缴纳五险一金,包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
假期
5-15天带薪年假、婚假、产假等各类法定假期
晋升
提供内部公开竞聘晋升机会以及各类内、外部培训机会。
福利
欢乐下午茶、夜班夜宵、年度健康体检、团队活动、节日礼品、生日礼物等
活动
公司设有咖啡吧台、读书角、瑜伽室、健身房等在员工工作之余带去便利与舒适,不定期活动等
职业通道
搜了数采为员工提供双向选择的发展职业通道,员工可以根据自己的能力、兴趣和职业规划,有管理潜质和能力的员工走管理线职业通道,愿意沉淀在某一专业(研发、实施、市场、销售、咨询等),潜心研究,成为该专业领域专家的员工走专业线职业通道。双阶梯职业发展通道为员工在公司的职业发展提供了广阔的空间和平台。
沟通通道
公司倡导“沟通无障碍”的沟通文化,提供多样化沟通渠道(沟通会议、报告、面谈、内部电子邮件)向管理层提供各方面的建议和意见。
面试流程

01 简历投递
02 公司筛选
03 专业面试
04 素质评级
05 录用  

联系方式

0755-26406762

fthr@51sole.net

社会招聘Social Recruitment
深圳
技术研发中心
BOSS直聘
Java开发工程师
岗位职责:

1.负责公司产品的业务研发;

2.参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计;

3.确保所负责的服务模块达到指定的质量标准(功能完整性,扩展性)。

任职资格:

1.本科及以上学历,计算机,软件工程,通信,机电,电子信息等相关专业;3年及以上Java开发相关工作经验;

2.熟悉spring boot,spring cloud框架;

3.熟悉Mysql,SqlServer等关系型数据库。会相关SQL的调优(不仅仅限制于索引);

4.熟悉RabbitMQ,Redis,Elasticsearch,Nginx。

如下为额外加分项:

1.熟悉Seata,Sentinel,Nacos,XXL-JOB的源码并且有相关开发经验的优先考虑;

2.熟悉Mysql集群方案(PXC,MGR,MHA,MMM)其一者,并有实际经验者优先考虑;

3.熟悉Jenkins+Docker+Kubernetes集群部署者优先考虑。

深圳
技术研发中心
BOSS直聘
web前端开发工程师
岗位职责:

1、配合产品经理和UI设计师,分析并给出前端解决方案和效果实现;

2、与后台开发工程师协作,完成各种数据交互、动态信息展现和用户的互动;

3、持续研发和维护PC端、微信端(含各种小程序)、混合端的业务项目,并优化其性能;

4、参与前端系统的架构设计,利用工程化的思维开发基础框架/工具链/组件库等基础设施来不断提升团队的开发效率 。

任职资格:

1、3年及以上Web前端开发经验;

2、精通HTML5、CSS3、ES6混合或者响应式设计等核心前端开发技术;

3、熟练掌握常见的JS技术框架,如:jQuery、Bootstrap、layui、ExtJS等;

4、熟练掌握Vue等现代框架,React亦可,有该技术实际项目开发经验;

5、熟悉nodejs、npm,webpack和git/github;

6、熟悉混合(Hybrid)和移动端开发(如:微信小程序、Android或iOS),能熟练解决移动端设备兼容适配问题;

7、有责任心,良好的跨团队(与产品、后端、设计团队)沟通表达能力和团队协作能力;

8、乐于分享,善于总结归纳沉淀,并能将好的经验在团队内进行分享。

深圳
技术研发中心
BOSS直聘
运维工程师
岗位职责:

1、负责产业互联网端产品的日常线上运维,包括系统的发布、变更的测试、执行工作;

2、与客户技术人员进行业务、技术沟通,工作联系与协调;

3、根据用户、公司员工反馈,收集系统存在问题、优化要求、需求信息,提出产品改进建议。

任职资格:

1、计算机,通信工程,电子工程相关专业,本科及以上学历,至少3年以上运维工作经验

2、熟悉Linux系统,包括但不限于Ubuntu,CentOS,中标麒麟等,熟悉Linux常用命令。

3、有CI/CD流程经验,熟悉Gitlab-CI,Jenkins等软件流程,熟悉使用常用的devops工具链。

4、熟悉Docker,Containerd.io,Rancher等容器,熟悉Kubernetes集群有使用经验和深入了解的优先

5、具备腾讯云、阿里云、华为云运维经验;熟悉EKS,ACK,ASK,CCI,CCE、Serverless的优先考虑。

6、熟练掌握Oracle、MySql数据库,Linux操作系统,exsi6.7系统、Tomcat等中间件技术;

7、至少熟悉一门脚本语言(Python/Shell script/Golang)

8、有较强的口头和书面表达能力,沟通协调能力和知识传播能力,良好的团队合作精神

9、能适应短期出差。

深圳
技术研发中心
BOSS直聘
产品经理
岗位职责:

1、负责业务模块的产品设计工作,包括业务规划、制定产品方案、产品原型设计和编写PRD文档;

2、将需求可视化、业务流程设计、功能设计、交互设计、产品优化、产品功能文档输出(PRD)等工作;

3、协调项目所需资源,配合团队高效合作推动产品及迭代优化;

4、深入一线了解业务场景,根据客户和市场分析做好产品功能的运营,不断提升用户活跃度;

5、把产品价值输出给销售和服务部门,让目标客户更好了解产品和使用产品;

6、对所负责的模块进行数据分析,用数据驱动产品演化,定期分析产品效果。

岗位要求:

1、必须会使用Auxre、Xmind等产品设计工具快速实现思维导图和原型图输出;

2、熟悉了解产品、研发的生命周期、工作流程;

3、大型电商公司3年以上产品相关经验,有电商、供应链产品设计经验更佳;

4、具备较强的业务抽象能力、分析与问题解决能力;

5、具备较强的沟通、组织协调等项目管理能力,合理安排资源并高效推动需求实现;

6、有大局观,能站在业务全局的视角完成产品规划并实现业务增长;

7、乐观开朗、积极主动、勇于承担、抗压能力强。

深圳
技术研发中心
BOSS直聘
市场策划经理
岗位职责:

1. 分析、预测、把握数字化采购SAAS市场发展趋势,为公司决策提供依据,了解产品及市场,提供居于竞争分析的市场观点和相关策略; 对产品进入市场进行跟踪及反馈,形成并维护产品的反馈体系;

2. 根据所负责BU或区域计划,制定相应的营销方案,同步支持该BU或区域活动、物料制作等所有营销需求;

3. 持续关注营销领域的创新,不断汲取有效方法优化整体策划工作,并追踪转化、关注结果;

4. 竞品信息的收集、分析等工作,区域市场研究,根据结果提供反制措施或针对性营销方案;

5. 协调部门同事及公司其他部门同事,组成不同工作小组,快速响应公司对于市场需求,以项目制完成SAAS销售总监所交付的工作;

6. 支持所负责SAAS销售部门的全案市场策划工作,帮助支持部门通过市场策划提升销售业绩。

任职资格:

1. 5年以上市场策划工作经验,3年以上线上线下运营活动,有直接经验并提供相关案例;

2. 具有很强的项目创意及方案质量的把控能力,较强的分析问题、应对解决问题的能力,熟练掌握活动策划、执行、成本控制等核心工作;

3. 较强的数据分析能力,对活动运营数据进行监控、研究、分析,改进完善策略;;

4. 具有较强的市场预期及判断能力,部门协调及组织管理能力,预算及管理能力;

5. 了解相关SAAS软件市场知识,具有SAAS软件市场活动营销策划经验优先考虑。

深圳
市场营销中心
BOSS直聘
SaaS软件销售经理
岗位职责:

1、主动寻找公司toB目标客户,推广加推产品,为客户创造价值;

2、负责对公司SaaS软件产品的销售,并完成每月销售目标;

3、负责对成交客户的产品交付、落地、培训、客情维护等协助工作;

4、负责对公司提供的咨询线索和商机的跟进与转化,提升成交转化率;

5、积极维护好客情关系,帮助客户成功,维护公司市场口碑和品牌形象。

任职资格:

1、具备5年以上面向企业(B2B)的面销经验;

2、具备开拓、跟进、成交中大型企业客户等销售和谈判能力;

3、具备电话沟通、微信沟通、见面拜访等沟通能力;

4、拥有学习成长的心态,努力提升自己的销售专业能力;

5、具备良好的执行力和目标感,不断挑战和突破自己,达成更高目标;

6、服务过:企业信息化SaaS软件、ERP、采购数字化、供应链等行业优先。

深圳
供应链管理中心
BOSS直聘
工业品采购员
岗位职责:

1、负责供应商建立、开发、执行供应链部门整体采购策略;

2、严格执行采购流程,确保整体的采购透明、高效、合规;

3、负责建立供应商审核与评估体系;对供应商准入、评估、考核及供应商档案库建立;

4、协助投标部门对集采项目商品的询价、比价、议价、资质与授权收集整理工作;

5、执行采购商品的价格及商务条款谈判,确保采购商品处于最优价格及条款;

6、全面执行货物订单的采购、跟踪、质量交付等结算工作。

任职资格:

1、教育背景:大专以上学历、采购及物流相关培训专业;

2、工作经验:从事采购工作2年以上,有MRO工业品及建筑材料采购经验优秀;

3、相关知识:沟通与执行协调能力强、对采购成本及数据敏感、具备极强的责任心和抗压能力;

4、专业技能:采购与物流专业管理、合同法等法律法规。

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